Рубрика: без названия

Психолог рассказала, как справиться с панической атакой — новости медицины

Кажется, что привычная реальность рассыпается, сердце бешено колотится, тревожные мысли бегают по кругу, страх парализует любую деятельность. Подобные признаки могут

Читать далее

Как не «заражаться» страхом и тревогой. Объясняет психолог — новости медицины

Когда происходит что-то пугающее, масштабное и страшное, первая реакция, которая включается у людей — это сильный страх и паника, сильнейшие

Читать далее

Психолог раскрыла необычные способы наладить отношения в паре

Константинова подчеркнула, что здоровые отношения — это отношения, в которых есть здоровая близость. «В таких отношениях люди близки физически, морально,

Читать далее

Gloomy Juncture — психологический нео-нуар с бумажными персонажами

Gloomy Juncture вдохновлена ​​фильмами в стиле нео-нуар, психологическими драмами, странными фильмами категории «Б», произведениями Хичкока, Линча и Аронофски, а также

Читать далее

Gloomy Juncture — психологический нео-нуар с бумажными персонажами

Gloomy Juncture вдохновлена ​​фильмами в стиле нео-нуар, психологическими драмами, странными фильмами категории «Б», произведениями Хичкока, Линча и Аронофски, а также

Читать далее

Daedalic представила новый трейлер психологического хоррора REVEIL

Сюжетный психологический триллер от первого лица, в котором основное внимание уделяется повествованию, исследованию и головоломкам. Вам предлагается взять под своё

Читать далее

Психологический триллер Gray Dawn продолжает покорять новые онлайн-магазины и даже консоли

Gray Dawn погружает вас в мрачный и тревожный мир психологического триллера с элементами мистики и религиозным подтекстом. Вы берёте на

Читать далее

Зачем компании корпоративный психолог

Я на личных консультациях внимательно выслушала управляющую и сотрудников, чтобы понять корень проблемы и выявить основные аспекты внутренних конфликтов. После этого я рассказала всем об эффективном

Читать далее

Зачем компании корпоративный психолог

Я на личных консультациях внимательно выслушала управляющую и сотрудников, чтобы понять корень проблемы и выявить основные аспекты внутренних конфликтов. После этого я рассказала всем об эффективном

Читать далее